WHO WE ARE

Kami ahli dan berpengalaman dalam mengembangkan pengetahuan dan kemampuan kepemimpinan dengan hasil yang maksimal

Sejalan dengan perkembangan organisasi dan tingkat persaingan yang semakin ketat dalam dunia bisnis, kemampuan memimpin memegang peran kunci yang sangat penting untuk kemajuan sebuah organisasi. Berkembang dan tidaknya sebuah organisasi ditentukan oleh pengetahuan dan kemampuan pemimpin yang menjalankan kegiatan usahanya.

Kami memfokuskan program kami pada pengembangan kemampuan kepemimpinan staff di semua tingkatan organisasi agar mampu mencapai potensi puncaknya. Dengan mengikuti program pelatihan dan mengunakan jasa kami, peran pemimpin dalam meningkatkan kinerjanya akan semakin maksimal.

Tim Leadership House adalah mantan pemimpin dan manager dari berbagai industri dan bidang usaha dengan pengalaman bertahun tahun. Penuh energi, berwawasan luas, dan praktis adalah ciri dari tim Leadership House. Kami adalah sebuah tim yang penuh semangat dan berbakat namun tetap mengakomodir kepentingan pelanggan dengan kebutuhannya yang unik.

Dengan bekal pengetahuan dan kemampuan tim kami, kami mampu mewujudkan harapan untuk menjadikan organisasi menjadi lebih efektif.

OUR HISTORY

Berawal dari tidak tersedianya pelatihan kepemimpinan yang terintegrasi yang mampu menjawab kebutuhan pengembangan kepemimpinan

Latar belakang berdirinya Leadership House berasal dari kondisi dimana kami melihat tidak ada pusat pengembangan kemampuan kepemimpinan yang komprehensif. Pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang ada hanya bersifat parsial dan tidak menjawab kebutuhan kepemimpinan yang ada saat ini.

Tujuan kami adalah membantu klien untuk mencapai potensi bisnisnya yang maksimal melalui peningkatan kemampuan kepemimpinan. Kami mendesain, mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi program pelatihan yang komprehensif dan terintegrasi dalam upaya untuk meningkatkan kinerja organisasi.

VISION, MISSION, AND VALUES

LEADERSHIP HOUSE VISION 

Pusat pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang berkualitas untuk profesional di Indonesia.

LEADERSHIP HOUSE MISSION

  • Kami melatih dan mengembangkan kepemimpinan yang menekankan potensi unik setiap individu dalam organisasi
  • Kami melatih dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang menekankan perubahan perilaku karyawan
  • Kami menjadi pusat kajian dan rujukan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan bagi setiap organisasi
  • Kami menerapkan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang mengkombinasikan aspek manusia, proses, dan sistem secara terintegrasi dan komprehensif

LEADERSHIP HOUSE VALUES 

  • Customer First
  • Quality
  • Creative
  • Open Communication
  • Teaching and Learning Society
  • Teamwork
  • Profesionalism

OUR TEAM

Kami adalah tim yang selalu belajar guna memenuhi kebutuhan pelanggan yang selalu berubah.

Tim kami adalah tim yang ahli dan berpengalaman dalam meningkatkan kemampuan kepemimpinan berbasis kinerja.

</p>
<p><center>Begi Bagiono</center>

Begi Bagiono

Founder and Chairman
</p>
<p><center>James Morris</center>

James Morris

Advisor

OUR ACTIVITIES

  • Kami membawa perubahan perilaku dan hasil yang nyata dalam pelatihan dan pengembangan kepemimpinan.
  • Kami membantu manajemen eksekutif dan staffnya untuk membawa bisnis mereka ke level yang lebih tinggi dari perspektif kepemimpinan. Dengan pendekatan dan metodologi yang kami punyai, kami akan memberikan peningkatan hasil pelatihan yang terukur dan berdampak pada kinerja.
  • Kami mentransformasikan hasil pelatihan yang nyata ke dalam kinerja perusahaan. Elemen penting dalam fokus kami adalah membekali staff di semua level dengan pengetahuan dan kemampuan leadership.
  • Kami tidak hanya memberikan pelatihan di kelas. Dalam proyek kami yang lain, kami juga akan bersama sama dengan staff untuk menunjukkan mereka bagaimana menerapkan hasil pelatihan di tempat kerja.

OUR METODHOLOGY

  • Kami menggunakan pengetahuan dan kemampuan kami untuk meningkatkan kemampuan memimpin semua staff di organisasi anda sehingga mencapai tujuan organisasi yang maksimal.
  • Sebelum melaksanakan proyek, kami melakukan analisisa pelatihan dan pengembangan yang detil untuk mengidentifikasi dan mengkuantifikasi peluang pengembangan kepemimpinan yang potensial.
  • Dari hasil identifikasi tersebut kami akan membuatkan tujuan yang jelas dalam bentuk program pengembangan kepemimpinan yang berbasis kinerja. Dengan pendekatan ini, fokus kami adalah mengejar target organisasi yang sudah disepakati.
  • Dengan melibatkan klien kami pada setiap level dalam organisasi, kami akan mengembangkan, mendukung, dan memfasilitasi pencapaian kinerja yang optimal.
  • Kami mengevaluasi efektivitas program dan melaporkannya kepada manajemen perusahaan dan memberikan rekomendasi yang perlu dilakukan.