About Leadership House

Kami ahli dalam mengembangkan pengetahuan dan kemampuan kepemimpinan anak dan remaja dengan hasil yang maksimal

Masalah dan tantangan yang dihadapi oleh anak dan remaja semakin berat dari hari ke hari. Mulai dari masalah pribadi sampai masalah yang melibatkan orang lain. Tingkat kesulitannya juga akan beragam, dari yang sederhana sampai masalah yang sangat sulit. Situasi ini adalah tantangan yang harus dihadapi oleh setiap anak sekarang ini. Anak dituntut tidak hanya untuk bertahan namun mereka juga dituntut untuk mampu mengatasi dan berhasil mengatasinya. Mereka dituntut untuk sukses di dalam persaingan yang semakin ketat.

Kami membentuk dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan anak dan remaja agar mampu mencapai potensi pribadinya yang maksimal. Dengan kemampuan kepemimpinan ini mereka akan menjadi lebih siap dan mudah untuk menggapai kesuksesannya.

Secara umum staff Leadership House adalah leadership facilitator dan coach yang berprestasi. Mereka adalah orang orang yang mempunyai prestasi tinggi di bidangnya masing – masing. Mereka tidak hanya mampu secara akademis, namun mereka juga figur yang layak untuk menjadi teladan.

Penuh motivasi, berwawasan luas, dan siap membantu adalah ciri dari tim Leadership House. Kami adalah tim yang penuh semangat dan berbakat namun tetap mengakomodir kepentingan orang tua dan peserta pelatihan dengan kebutuhannya yang unik.

Dengan bekal pengetahuan dan kemampuan tim kami, kami mampu mewujudkan harapan orang tua dan peserta pelatihan menjadi anak yang mampu memimpin diri sendiri dan orang lain.

Leadership is the capacity to translate vision into reality.” – Warren Bennis –

Our History

Berawal dari tidak tersedianya pelatihan kepemimpinan anak dan remaja yang terintegrasi yang mampu menjawab kebutuhan pengembangan dan persiapan untuk masa depannya.

Latar belakang berdirinya Leadership House berasal dari kondisi dimana kami melihat tidak ada pusat pengembangan kemampuan kepemimpinan anak yang yang mampu memenuhi kebutuhan tumbuh kembang anak.

Tujuan kami adalah membantu anak untuk mencapai potensi pribadinya yang maksimal melalui peningkatan kemampuan kepemimpinan. Kami mendesain, mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi program pelatihan yang komprehensif dan terintegrasi sehingga mampu memenuhi kebutuhan anak dan remaja yang  sebenarnya.

Vision, Mission, & Values

Vision

  • Pusat pelatihan dan pengembangan  kepemimpinan yang berkualitas untuk Young Leader di Indonesia

Mission

  • Kami melatih dan mengembangkan kepemimpinan yang menekankan potensi unik setiap anak.
  • Kami melatih dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang menekankan perubahan perilaku anak.
  • Kami menjadi pusat kajian dan rujukan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan bagi anak, orang tua, masyarakat, dan lembaga mitra.
  • Kami menerapkan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang mengkombinasikan aspek manusia, proses, dan sistem secara terintegrasi dan komprehensif.

Values

  • Customer First
  • Quality
  • Creative
  • Open Communication
  • Teaching & Learning Organization
  • Teamwork
  • Profesionalism

Team Profile

</p>
<p><center><strong>Begi Bagiono</strong></center>

Begi Bagiono

Founder and Chairman
</p>
<p><center><strong>James Morris</strong></center>

James Morris

Advisor

Our Methodology

Kami meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan perubahan perilaku dan hasil yang terukur dalam pelatihan kepemimpinan anak dan remaja.

Kami membantu orang tua dan peserta pelatihan untuk menjadi pribadi yang mampu memimpin diri sendiri dan memimpin orang lain. Dengan pendekatan dan metodologi yang kami miliki, Leadership House akan memberikan peningkatan hasil pelatihan yang efektif dan terukur.

Kami mentransformasikan hasil pelatihan yang bersifat teori ke dalam perubahan perilaku yang nyata pada diri anak. Hal penting dalam fokus kami adalah membekali anak dengan pengetahuan dan kemampuan kepemimpinan.

Kami tidak hanya memberikan pelatihan di kelas. Kami juga mendampingi dan memfasilitasi orang tua dan peserta pelatihan untuk menunjukkan kepada mereka bagaimana menerapkan hasil pelatihannya dalam kehidupan sehari hari.

Kami menggunakan pengetahuan dan kemampuan kami untuk meningkatkan kemampuan memimpin untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

  • Kami bekerjasama dengan orang tua / lembaga mitra melakukan analisa untuk mencari peluang dalam pengembangan kemampuan kepemimpinan.
  • Kami menyusun dan mengembangkan program yang memberikan dampak langsung terhadap pengembangan kepemimpinan.
  • Kami mengimplementasikan program untuk merealisasikan peluang yang sudah diidentifikasi.
  • Kami mengevaluasi efektivitas program dan melaporkannya kepada orang tua / lembaga mitra dan peserta pelatihan.